Đơn xin rút bảo hiểm xã hội tại công ty
Hướng dẫn viết đơn xin rút bảo hiểm xã hội tại công ty đúng chuẩn, dễ xét duyệt. Kèm mẫu đơn, điều kiện, hồ sơ, thời gian giải quyết. Tải mẫu tại Mẫu Đơn.
Tải về toàn bộ file
39,000₫
Bao gồm
Trường hợp bạn cần chỉnh sửa để phù hợp hơn với thực tế, hãy đăng ký Gói tư vấn - luật sư sẽ hướng dẫn và hiệu chỉnh chi tiết cho bạn.
Thông tin liên hệ tư vấn
Hướng dẫn thanh toán và tải về
Mô tả chi tiết
1. Tổng quan về đơn xin rút bảo hiểm xã hội tại công ty
1.1. Đơn xin rút BHXH tại công ty là gì? (Giới thiệu Mẫu 14-HSB)
Đơn xin rút bảo hiểm xã hội tại công ty là văn bản người lao động dùng để đề nghị cơ quan Bảo hiểm xã hội giải quyết hưởng trợ cấp một lần. Mẫu chuẩn là Mẫu 14-HSB ban hành kèm theo quy định của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Mẫu đơn này giúp bạn khai báo thông tin cá nhân, mã số BHXH, số sổ và lý do rút.
1.2. Khi nào người lao động cần nộp đơn xin rút BHXH?
Bạn cần nộp đơn khi đã nghỉ việc tại công ty và có nhu cầu rút BHXH một lần. Thông thường, sau 12 tháng nghỉ việc, nếu không đủ điều kiện hưởng lương hưu, bạn có thể làm hồ sơ rút. Ngoài ra, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm cũng thuộc diện này.
1.3. Phân biệt "rút sổ bảo hiểm" và "chốt sổ bảo hiểm" khi nghỉ việc
Khi nghỉ việc, bạn cần phân biệt rõ hai khái niệm: - Chốt sổ BHXH: Công ty xác nhận toàn bộ quá trình đóng BHXH trên sổ trước khi bàn giao cho bạn. Đây là bước bắt buộc. - Rút sổ BHXH: Nhận lại sổ từ công ty sau khi đã chốt. Việc này diễn ra ngay sau khi nghỉ việc, khác với rút BHXH một lần.
Nếu bạn có nhu cầu bảo quản sổ hoặc cộng dồn thời gian đóng, hãy tham khảo thêm đơn xin huy sổ bảo hiểm xã hội để hiểu rõ thủ tục.
2. Nội dung chi tiết và Hướng dẫn điền Mẫu đơn xin rút BHXH
2.1. Các mục bắt buộc phải điền trong đơn
Khi viết đơn, bạn phải hoàn thiện các mục sau: - Họ và tên, ngày tháng năm sinh - Số CMND/CCCD, ngày cấp, nơi cấp - Mã số BHXH - Địa chỉ nhận thông báo - Lý do rút BHXH một lần
Tất cả thông tin phải giống với sổ BHXH và giấy tờ tùy thân. Chữ viết cần rõ ràng, dùng bút mực xanh hoặc đen.
2.2. Cách ghi thông tin chính xác để hồ sơ không bị từ chối
Sai sót phổ biến nhất là viết sai mã số BHXH hoặc địa chỉ không khớp. Hãy mở sổ BHXH và đối chiếu từng ký tự trước khi điền. Nếu bạn từng gộp sổ, cần sử dụng đến đơn xin gộp sổ bảo hiểm xã hội trước khi làm hồ sơ rút. Kiểm tra kỹ phần chữ ký – nếu là người lao động trực tiếp nộp thì ký đúng mẫu, phía dưới ghi rõ họ tên.
2.3. Trường hợp đặc biệt: Khi nào sử dụng Mẫu 15-HSB thay cho Mẫu 14-HSB
Mẫu 14-HSB dùng cho người rút BHXH một lần trực tiếp. Tuy nhiên, nếu bạn không thể trực tiếp nộp hồ sơ, bạn có thể ủy quyền cho người khác thay mặt. Lúc này, bên cạnh mẫu 14, bạn cần kê khai thêm Mẫu 15-HSB (giấy ủy quyền). Mẫu này yêu cầu thông tin người ủy quyền, người nhận ủy quyền và cam kết chịu trách nhiệm.
3. Hồ sơ và Quy trình nộp đơn tại công ty và cơ quan BHXH
3.1. Hồ sơ cần chuẩn bị kèm theo đơn xin rút BHXH
Bộ hồ sơ đầy đủ gồm: - Mẫu 14-HSB đã điền hoàn chỉnh - Sổ BHXH đã được chốt (bản chính) - CMND/CCCD bản chính và bản photo - Sổ hộ khẩu hoặc giấy tờ chứng minh nơi cư trú (nếu thay đổi địa chỉ)
Trong một số trường hợp liên quan đến giấy tờ xác nhận tình trạng sức khỏe, bạn có thể cần thêm đơn xin xác nhận khuyết tật nếu thuộc diện suy giảm khả năng lao động.
3.2. Trình tự thực hiện: Từ yêu cầu công ty chốt sổ đến nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH
Bước 1: Nộp văn bản đề nghị chốt sổ BHXH cho công ty. Công ty có trách nhiệm chốt trong thời gian quy định. Bước 2: Nhận lại sổ BHXH đã chốt. Bước 3: Điền mẫu đơn 14-HSB, photo CMND/CCCD và chuẩn bị hồ sơ. Bước 4: Nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH nơi bạn đang cư trú (cấp huyện hoặc tỉnh). Bạn có thể nộp trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính.
3.3. Thời gian giải quyết và cách thức nhận tiền trợ cấp (7-10 ngày)
Kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan BHXH giải quyết tối đa 10 ngày làm việc. Tiền trợ cấp sẽ được chuyển vào tài khoản ngân hàng bạn đăng ký hoặc bạn đến nhận trực tiếp tại cơ quan BHXH. Nếu quá hạn, bạn có quyền liên hệ để được giải thích.
4. Điều kiện hưởng BHXH một lần và Lưu ý pháp lý quan trọng
4.1. Điều kiện để được rút BHXH một lần theo Luật BHXH (Điều 70)
Theo Điều 70 Luật BHXH hiện hành, người lao động được hưởng BHXH một lần khi thuộc một trong các trường hợp: - Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH - Đã nghỉ việc trên 12 tháng và không tiếp tục tham gia - Ra nước ngoài định cư - Mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng (theo danh mục của Bộ Y tế)
Ngoài ra, trước khi rút bạn nên cân nhắc kỹ vì việc rút sẽ chấm dứt quyền hưởng lương hưu, chế độ tử tuất mai sau.
4.2. Những sai lầm thường gặp khi tự viết đơn và cách khắc phục
- Viết sai mã số BHXH: Luôn mở sổ BHXH để đối chiếu chính xác.
- Thiếu ngày, tháng ký đơn: Đơn phải ghi rõ ngày làm đơn, nếu không sẽ bị trả về.
- Không xin xác nhận của công ty: Đối với một số trường hợp cần công ty xác nhận thời gian nghỉ việc, hãy nhờ bộ phận nhân sự đóng dấu.
- Nộp sai cơ quan: Chỉ nộp tại cơ quan BHXH nơi bạn đang quản lý sổ, không nộp tại nơi cư trú cũ nếu đã chuyển đi.
Khắc phục bằng cách rà soát từng trường thông tin và tham khảo hướng dẫn của cán bộ tiếp nhận hồ sơ.
4.3. Tải ngay mẫu đơn xin rút BHXH chuẩn nhất kèm bảng cam kết
Để tránh sai sót, bạn nên tải mẫu đơn xin rút BHXH tại công ty theo đúng văn bản mới nhất. Tại Mẫu Đơn, bạn có thể tải file mẫu 14-HSB kèm bảng cam kết hoàn toàn hợp lệ, giúp quá trình xét duyệt nhanh chóng.
Kết luận: Viết đơn xin rút bảo hiểm xã hội không khó nếu bạn nắm rõ các trường thông tin và quy trình. Hãy chuẩn bị hồ sơ kỹ càng, kiểm tra lại trước khi nộp. Nếu vẫn còn phân vân, đừng ngần ngại tải ngay mẫu chuẩn tại Mẫu Đơn để được hỗ trợ chi tiết nhất.
Mẫu đơn được biên soạn bởi đội ngũ luật sư có kinh nghiệm, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật hiện hành. Khi sử dụng mẫu đơn này, bạn chỉ cần điền thông tin cá nhân và in ra là có thể sử dụng ngay.