ĐƠN KHỞI KIỆN CÔNG TY KHÔNG TRẢ LƯƠNG

Đơn khởi kiện công ty không trả lương là gì? Căn cứ pháp lý khi viết đơn

Đơn khởi kiện công ty không trả lương là văn bản pháp lý do người lao động soạn thảo, gửi đến Tòa án có thẩm quyền để yêu cầu giải quyết tranh chấp về tiền lương khi công ty vi phạm nghĩa vụ trả lương theo hợp đồng lao động.

Căn cứ pháp lý quan trọng nhất là Bộ luật Lao động 2019 (hiệu lực từ ngày 01/01/2021). Điều 90 quy định tiền lương gồm mức lương, phụ cấp và các khoản bổ sung; Điều 94 quy định trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn; Điều 97 quy định kỳ hạn trả lương tối thiểu mỗi tháng một lần. Ngoài ra, Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 (Điều 189) quy định hình thức, nội dung đơn khởi kiện, còn Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết về tiền lương. Thời hiệu khởi kiện được hướng dẫn bởi Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐTP.

Hướng dẫn chi tiết cách điền mẫu đơn khởi kiện công ty không trả lương đúng chuẩn

Các mục bắt buộc phải có trong đơn khởi kiện

Theo Điều 189 BLTTDS, đơn khởi kiện phải có 6 nhóm nội dung: (1) thông tin người khởi kiện; (2) thông tin người bị kiện; (3) nội dung yêu cầu; (4) tài liệu, chứng cứ kèm theo; (5) cam đoan; (6) chữ ký. Phần người bị kiện cần ghi chính xác tên công ty theo đăng ký kinh doanh, mã số doanh nghiệp, trụ sở, người đại diện pháp luật. Nội dung yêu cầu phải nêu rõ số tiền cụ thể và khoảng thời gian bị nợ lương. Mẫu đơn được ban hành kèm Nghị quyết 01/2017/NQ-HĐTP, tiêu đề ghi "KHỞI KIỆN VỀ VIỆC TRANH CHẤP TIỀN LƯƠNG". Nếu ủy quyền cho luật sư, cần thêm Giấy ủy quyền theo Điều 138 BLTTDS. Nhiều người lao động có thể làm chung một đơn khởi kiện.

Mẫu câu trình bày nội dung khởi kiện theo quy định

Nội dung khởi kiện nên trình bày 3 đoạn: Đoạn 1 mô tả quan hệ lao động (ngày ký hợp đồng, chức danh, mức lương); Đoạn 2 nêu hành vi vi phạm (từ tháng nào, tổng số tiền bao nhiêu, vi phạm Điều 97 BLLĐ); Đoạn 3 nêu yêu cầu Tòa án buộc công ty trả lương và lãi suất chậm trả theo Điều 413 Bộ luật Dân sự 2015 (thường áp dụng 10%/năm). Nếu đã qua hòa giải, ghi rõ: "Tôi đã gửi yêu cầu hòa giải đến Hòa giải viên lao động... và hết thời hạn 05 ngày làm việc nhưng hòa giải không thành". Đơn phải ghi ngày tháng năm, tên Tòa án nhận đơn, và phần cam đoan bắt buộc có chữ ký tay.

Những lỗi thường gặp khi viết đơn dẫn đến bị trả lại hồ sơ

Khoảng 25–30% đơn khởi kiện lao động lần đầu bị trả lại. Lỗi phổ biến nhất: (1) chưa qua hòa giải lao động theo Điều 188 BLLĐ; (2) ghi sai tư cách pháp nhân của công ty hoặc người đại diện; (3) không định lượng số tiền yêu cầu, gây khó xác định án phí; (4) thiếu bản sao công chứng CCCD; (5) đơn viết tay tẩy xóa, không rõ ràng; (6) nộp đơn sau thời hiệu 12 tháng. Để tránh bị trả hồ sơ, hãy kiểm tra kỹ từng mục theo hướng dẫn tại Công văn 81/TANDTC-PC và đối chiếu với mẫu chuẩn.

Trình tự, thủ tục nộp đơn khởi kiện công ty không trả lương tại Tòa án

Điều kiện tiên quyết trước khi khởi kiện: thủ tục hòa giải lao động

Khoản 1 Điều 188 BLLĐ 2019 quy định tranh chấp lao động cá nhân phải được hòa giải thông qua Hòa giải viên lao động trước khi khởi kiện, trừ các trường hợp ngoại lệ như sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng. Người lao động cần gửi yêu cầu hòa giải; nếu hết 5 ngày làm việc mà hòa giải không thành hoặc không tiến hành, có quyền khởi kiện.

Hồ sơ khởi kiện gồm những giấy tờ gì?

Hồ sơ gồm: đơn khởi kiện theo mẫu; hợp đồng lao động; bảng lương, phiếu lương hoặc sao kê tài khoản; quyết định nghỉ việc (nếu có); biên bản hòa giải không thành; sổ bảo hiểm xã hội; CCCD/CMND; giấy ủy quyền (nếu có). Tất cả bản sao cần công chứng hoặc chứng thực trong 6 tháng.

Nộp đơn tại Tòa án nào? Cơ quan có thẩm quyền thụ lý

Theo Điều 32 BLTTDS, tranh chấp tiền lương thuộc thẩm quyền Tòa án nhân dân cấp huyện nơi công ty có trụ sở hoặc nơi người lao động cư trú. Người lao động có thể nộp trực tiếp, qua bưu điện hoặc cổng dịch vụ công trực tuyến của Tòa án.

Thời hiệu khởi kiện và các mốc thời gian quan trọng cần lưu ý

Thời hiệu khởi kiện về tiền lương là 12 tháng kể từ ngày phát hiện hành vi vi phạm (Điều 190 BLLĐ 2019). Nếu hết thời hạn mà không khởi kiện, quyền yêu cầu có thể bị mất. Sau khi nộp đơn, Tòa án có 5 ngày xem xét, 10 ngày yêu cầu bổ sung, và 4 tháng (có thể gia hạn 2 tháng) để thụ lý giải quyết.

Hãy chuẩn bị hồ sơ thật kỹ, viết đơn rõ ràng, đúng mẫu để bảo vệ quyền lợi của mình. Nếu cần tham khảo thêm cách viết đơn cho các tình huống khác, bạn có thể xem mẫu đơn khởi kiện tai nạn giao thông hoặc mẫu đơn khởi kiện đòi tiền cọc. Để tải các mẫu đơn chuẩn và nhận tư vấn miễn phí về thủ tục, hãy truy cập Mẫu Đơn ngay hôm nay.